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遵化市召开人才工作领导小组(扩大)会议

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类别:遵化招聘遵化二手房 时间:2019-08-05 浏览:164
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8月1日,遵化市召开人才工作领导小组(扩大)会议。市委常委、组织部长、统战部长,市人才工作领导小组组长孙铁军出席会议并讲话
8月1日,遵化市召开人才工作领导小组(扩大)会议。市委常委、组织部长、统战部长,市人才工作领导小组组长孙铁军出席会议并讲话。

孙铁军就做好下半年人才工作提出四点要求:

更加注重精准引才聚才。要精准掌握企业人才需求,摸清全市规模以上企业底数,有针对性地做好工作,同时,充分利用项目引才聚才,挖掘人才工作信息点,做到招商引资与招才引智并举,让更多的高层次人才为我所用。

更加注重企业家队伍建设。要继续下大力气办好企业家培训班,在办班形式、课程安排上更加突出灵活性和实效性。各乡镇和企业主管部门也要主动深入企业,广泛宣传上级政策,拉近与企业家之间的感情,同时,分行业、分层次开展一些长期性、系统化的培训,努力培养一支高素质企业家队伍。

更加注重平台载体建设。一方面,要实施创新平台提升工程。发改、工信、人社等部门,要扎实做好各类重点实验室、企业技术中心、工程技术研究中心、博士后科研工作站等申报建设工作,推动各类研发平台晋档升级。乡镇、街道要着重研究乡土人才和社会人才的作用。另一方面,深入推进产学研用合作,推进柔性引才,同时,与高校、科研机构对接,在交流沟通中寻求合作项目。

更加注重人才联系服务。一是提高服务的专业化水平。工信局、发改局、财税金融办等部门,要借助相关中介服务机构,分类组建专业化服务团队,为企业做好专业咨询、企业上市、人才评估等工作。二是加强党委联系专家工作。各乡镇、街道和成员单位要通过召开座谈会、定期走访等形式,帮助解决实际问题。三是抓好人才工作宣传。重点宣传人才扶持政策、激励措施,调动企业抓人才工作的积极性。

会议讨论了农村实用人才志愿服务团激励补贴办法,宣读了上半年人才工作考核评分结果。会议还听取了各成员单位和乡镇、街道工作汇报,对其上半年工作进行了点评,指出了存在问题,明确了下半年努力方向。

市人才工作领导小组成员单位分管副职、各乡镇(街道)党(工)委组织委员参加会议。


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