2022-06-27
1485次
人事行政主管
5千-8千/月
五险
公积金
带薪年假
年终奖
双休
定期体检
申请职位
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门不限
工作地点河北省唐山市遵化市通华东街与凤凰路交叉口(遵化市/遵化城里)
联系方式
联系人:李先生
联系电话:18131598674 (联系我时请说明是在遵化人才网看到的)
企业要求,打电话前先投递一份简历,谢谢合作!
职位动态
2%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
10分钟
简历平均处理时长
3分钟前
企业最近登录时间
职位描述
1.1. 各类招聘渠道的开发、维护、更新及信息发布;
1.2. 招聘活动的具体组织实施,如筛选简历、安排面试、推荐人才、意向沟通等;
1.3. 负责各类招聘周报、月报及相关招聘数据分析、汇总工作;
1.4. 协助上级制订年度招聘计划,优化招聘体系。
2.1根据年度培训计划及总部要求,组织、实施月度培训工作,确保培训工作按时完成;
2.2整理培训档案,记录培训积分;
2.3协助总部开发培训课件,维护e-learning线上培训系统;
2.4组织培训需求调查,协助部门经理制订年度培训计划,并对培训制度及体系进行不断完善。
3.1核定各部门考勤,完成薪资核算及审批计发工作;
3.2核对五险一金缴纳基数,完成五险一金缴纳工作
3.3完成各项员工福利的审核、发放工作;
3.4协助部门经理对薪酬福利体系的不断完善,协助制订年度人力预算。
4.1负责公司月度、季度、年度绩效考核的组织实施工作;
4.2根据公司绩效管理制度,完成周期内绩效考核的指标审核、评分督促、成绩汇总、结果应用等工作;
4.3收集各部门对绩效管理的意见,协助部门经理对绩效考核体系的不断完善。
5.1员工入离、调转、奖惩等各类手续的办理;
5.2员工日常沟通与员工关怀;
5.3员工晋聘工作的组织开展;
5.4劳动纠纷、仲裁等专案处理;
5.5人力资源系统的日常维护。
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